Alors que le modèle CAE et le statut d’entrepreneur salarié associé pourraient être considérés comme particulièrement favorables à l’entrepreneuriat par les professionnels en situation de handicap (sécurité du statut, inclusivité des coopératives, réseau de professionnels permettant entraide et partenariat...), nous identifions plusieurs obstacles qui freinent l’engagement de ces professionnels dans nos coopératives. Une mission interne a été confiée par la fédération pour déboucher sur un positionnement des CAE sur la question du handicap, notamment sur le traitement de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés et le lien avec les AGEFIPH ; à l'occasion de la Grande Rencontre, nous proposons cet atelier pour partager les limites identifiées et les propositions de positionnement en cours d’élaboration. Ces échanges alimenteront le travail de positionnement qui est en cours.
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