Cecile LE MAITRE - Chrysalide
Actuellement codirectrice de la CAE Chrysalide dans le Finistère, j'ai rejoint ma coopérative il y a 7 ans en tant que chargée d'accompagnement. En parallèle de mon mandat social, je continue de remplir des missions d'accompagnement. Je travaille notamment sur les relations partenariales sur le territoire dans le but de renforcer la notoriété du statut d'entrepreneur-salarié. Je suis de près tout ce qui touche à la formation professionnelle dans ma CAE, en relation avec la responsable de notre OF. J'aime faire du cadre (légal ou réglementaire) un appui et non une contrainte. J'aime l'idée que l'on peut encore inventer de nouvelles manières de faire dans nos CAE. Les coop' éphémère "éducatives ou formatives", l'AFEST, ou encore l'hybridation des statuts sont quelques pistes qui me stimulent. Convaincue que notre richesse vient de la diversité des personnes qui nous rejoignent, je suis attachée au maintien d'un sens du service public au sein du monde des CAE. Enfin je suis impliquée dans le mouvement des SCOP à l'échelle régionale en tant qu'administratrice de l'UR -OUEST.
Intervention
Cet atelier permettra de faire un partage d'expérience et un exploration autour des actions de formation en situation de travail en CAE. Chrysalide et Ozon feront une retour d'expérience d'élaboration et de mise en œuvre de parcours d'AFEST au sein de leurs CAE. Nous recueillerons ensuite d'autres expériences et idées en lien avec cette modalité de formation.
Nombre de participants maximum : 25