Samuel Hévin, a travaillé pendant près de 15 ans dans une coopérative lyonnaise spécialisée dans l'agricole et l'alimentaire. Il a ensuite été doctorant et ses recherches portaient sur “les pratiques coopératives et les organisations alternatives à l’épreuve des normes institutionnelles et réglementaires du dialogue social”.
Depuis début 2022, ses travaux de recherche lui ont permis d’identifier les problématiques liées au dialogue social dans les CAE.
Entre 2024 et 2025, il a accompagné un panel de 6 CAE à l'amélioration des conditions de travail en mobilisant la négociation collective, l'éducation populaire et les accords d'entreprise.
Cette recherche-action a été réalisée en partenariat avec l'ANACT (FACT) la Fédération des CAE et la DREETS AURA.