02/10/2025 –, GRANDE MACREUSE
Cet atelier permettra de faire un partage d'expérience et un exploration autour des actions de formation en situation de travail en CAE. Chrysalide et Ozon feront une retour d'expérience d'élaboration et de mise en œuvre de parcours d'AFEST au sein de leurs CAE. Nous recueillerons ensuite d'autres expériences et idées en lien avec cette modalité de formation.
Nombre de participants maximum : 25
En 2023 et 2024 Chrysalide a utilisé l'AFEST pour accueillir et former deux nouveaux collaborateurs.ices dans son équipe d'appui sur les fonctions de chargé d'accompagnement. Pour ce faire, nous avons élaboré un référentiel de compétences du métier tel qu'il est exercé au sein de la coopérative. Nous souhaitons le partager et l'enrichir en échangeant avec d'autres CAE. Nous partagerons également lors de cet atelier, le fonctionnement d'une AFEST intégralement menée en interne. En 2025 nous expérimentons une AFEST de formateur.ices en vue d'accompagner la montée en compétences d'entrepreneur.es de la CAE souhaitant développer une activité de formation professionnelle. De son côté, Ozon a construit des programmes d'AFEST autour de 3 thématiques:
- les compétences d'entrepreneur-formateur
- les compétences coopératives
- les usages des outils numériques en CAE
Nous proposons ensuite d'avoir un échange et une réflexion sur la mobilisation du dispositif AFEST pour renforcer l'accompagnement des entrepreneur.es, notamment pour favoriser des formations internes sur des compétences transversales, accompagner des collaborations ou des transmissions, ou encore intégrer de nouvelles personnes au sein de l'équipe ou du collectif d'entrepreneurs.
Cogérante et coordinatrice d'OZON depuis 2015.
CAE généraliste et organisme de Formation en Occitanie.
Formatrice et très animée par la coopération et les chemins pour y parvenir.
Actuellement codirectrice de la CAE Chrysalide dans le Finistère, j'ai rejoint ma coopérative il y a 7 ans en tant que chargée d'accompagnement. En parallèle de mon mandat social, je continue de remplir des missions d'accompagnement. Je travaille notamment sur les relations partenariales sur le territoire dans le but de renforcer la notoriété du statut d'entrepreneur-salarié. Je suis de près tout ce qui touche à la formation professionnelle dans ma CAE, en relation avec la responsable de notre OF. J'aime faire du cadre (légal ou réglementaire) un appui et non une contrainte. J'aime l'idée que l'on peut encore inventer de nouvelles manières de faire dans nos CAE. Les coop' éphémère "éducatives ou formatives", l'AFEST, ou encore l'hybridation des statuts sont quelques pistes qui me stimulent. Convaincue que notre richesse vient de la diversité des personnes qui nous rejoignent, je suis attachée au maintien d'un sens du service public au sein du monde des CAE. Enfin je suis impliquée dans le mouvement des SCOP à l'échelle régionale en tant qu'administratrice de l'UR -OUEST.