Clara Ménard - Mine de Talents
Je suis ESA au sein de la CAE Mine de Talents.
Dans mon activité Nosautras, j’accompagne des collectifs dans l’observation, l’analyse, la transformation de leurs pratiques, et le dépassement de problématiques vécues. Je me situe dans le référentiel de l’éducation populaire, avec comme visée d’avoir plus de prise sur ce que l’on vit au quotidien.
Le sujet des conflits m'intéresse beaucoup du simple fait qu'il est un noeud incontournable dans nos trajectoires collectives. Nous avons tou·te·s des choses à raconter sur nos conflits, et des expériences qui peuvent nous nourrir collectivement.
Intervention
Le conflit existe partout dans les groupes.
La recherche du confort peut nous amener à l'ignorer, le sous-estimer, voire à l'étouffer. Pourtant, ne pas nommer le conflit, le minimiser ou ne pas le traiter aurait tendance à l'alimenter plutôt que le faire disparaître.
Pour autant, faut-il chercher à le faire disparaître ? Le conflit ne pourrait-il pas être source de transformations sociales ou sociétales ?
Comment le conflit se caractérise en CAE, et comment y faire face ?
