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DESCRIPTION:Le conflit existe partout dans les groupes. \nLa recherche du c
 onfort peut nous amener à l'ignorer\, le sous-estimer\, voire à l'étouf
 fer. Pourtant\, ne pas nommer le conflit\, le minimiser ou ne pas le trait
 er aurait tendance à l'alimenter plutôt que le faire disparaître. \nPou
 r autant\, faut-il chercher à le faire disparaître ? Le conflit ne pourr
 ait-il pas être source de transformations sociales ou sociétales ? \nCom
 ment le conflit se caractérise en CAE\, et comment y faire face ?
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SUMMARY:Faire face à la conflictualité en CAE - Samuel HEVIN - Oxalis\, C
 lara Ménard - Mine de Talents
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