02/10/2026 –, GABIAN
On a souvent opposé le modèle de CAE à celui de la société de portage. Ils sont tous 2 une forme alternative d'entreprenariat, avec des spécificités qui peuvent répondre chacune à des attentes différentes des entrepreneurs. Dans le milieu des sociétés de portage, il existe aussi des coopératives de portage salarial. Cet atelier vise à illustrer les ponts entre société de portage coopérative et CAE et en quoi chacune des propositions peut répondre à des besoins différents en fonction des entrepreneurs.
Atelier interactif pour co-construire les complémentarités :
Après une courte introduction sur les bases du fonctionnement du portage salarial coopératif, l'atelier explorera les complémentarités de ces modèles au regard des besoins des entrepreneurs et entrepreneuses et par effet miroir de questionner le fonctionnement des CAE présentes les unes par rapport aux autres. L'ambition de cet atelier est de se projeter dans l'inter-coopération au service des entrepreneurs
Entrepreneure et co-gérante de la CAE Suite126, coopérative d’activité et d’emploi basée en Occitanie, spécialisée dans les métiers du conseil et de la formation auprès des entreprises et des organisations.
Suite126 fonctionne selon les principes de la gouvernance partagée (Université du Nous, sociocratie, etc.), favorisant une gestion collaborative et inclusive. Tous les entrepreneurs participent activement à la vie de la coopérative, tant dans sa gestion que dans son développement. L’accompagnement entre pairs est au cœur de notre modèle, renforçant la coopération et le développement professionnel de chacun.
